在三国时期，作为诸葛亮考核和选拔人才的方法之一的“五观其相”之论指的都是什么？

　　在三国时期，诸葛亮有“五观其相”之论。这是诸葛亮考核和选拔人才的重要方法，它包括“问之以是非而观其志，穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇，醉之以酒而观其性”。这里的观其相，实际上是观其“行”，更确切一些说也是观其“德”。