如何确定“管理幅度”

renwenyishuadmin 提交于 周三, 2018/06/13 - 03:41
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确定管理幅度,一般应考虑以下几个因素:职务的性质;下属工作能力强弱;工作本身的性质;标准化和授权程度;信息反馈情况。