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管理具有目标性,使得管理具有明确的活动和资源配置方向;具有激励被管理者积极性,增强其责任感的功能;具有创造和谐管理环境的作用,为管理者有效地检测管理绩效提供依据。因此,管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。
管理具有目标性,使得管理具有明确的活动和资源配置方向;具有激励被管理者积极性,增强其责任感的功能;具有创造和谐管理环境的作用,为管理者有效地检测管理绩效提供依据。因此,管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。
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